山西建工召开“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会

来源： 时间：2019-06-03 10:06:07 [ 打印 ] [ 关闭 ]

 

5月24日，山西建工集团召开“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议，贯彻落实骆惠宁书记在全省大讨论交流总结会议上的讲话精神、孙波书记在建投集团“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会上的讲话精神，对在大讨论中取得的经验和成效进行总结和交流，进一步巩固深化拓展大讨论成果，安排部署当前和今后一段时期主要工作。集团公司党委书记、董事长倪华光讲话，纪委书记勾晓丽主持会议。

 

倪华光在讲话中指出，从2月中旬开展“改革创新、奋发有为”大讨论以来，集团公司党委认真贯彻落实省国资委党委、建投集团党委的部署，提高政治站位，精心安排部署，强化组织领导，深入学习实践，把解决观念问题与解决实际问题结合起来，有力推动了党的建设和生产经营互促共进，主要经营指标实现首季“开门红”，形成了一批更有针对性、更具引领性、更加务实管用的思想、实践和制度成果。

倪华光强调，“改革创新、奋发有为”永远在路上，要结合集团公司实际，在六个方面持续发力。一要在总结提升上持续发力。认真梳理大讨论的思想和实践成果，深入挖掘好的经验做法、鲜活案例，总结提炼形成一批务实管用的制度成果，长期坚持。二要在解决问题上持续发力。各部门、各单位要将大讨论查摆问题、整改举措及责任清单和工作中反映出来的问题纳入整改范畴，强化整改责任，坚持一抓到底，确保落到实处。三要在培养人才上持续发力。将内部培养和外部引进相结合，重点开展紧缺型岗位人才的培养和引进工作，建立从新员工、青年人才到后备干部的人才分层培养机制，选拔优秀青年人才优先充实到各层级关键岗位锻炼。四要在合作共赢上持续发力。培养合作精神，使之融入企业和每一个员工的血液，成为企业的文化基因，要将能合作、善合作、好合作，打造成集团公司的经营“杀手锏”。五要在改进作风上持续发力。常态化学习赵斌精神，大力践行“一线工作法”，将机关部门对口精准帮扶基层单位工作做实做细，扎实做好人文关怀工作。六要加强党建上持续发力。要以党的政治建设为统领，压紧压实管党治党主体责任，持续深化“三基”建设，不断开创党的建设和生产经营新局面。

勾晓丽在主持会议时强调，各单位、各部门要认真贯彻落实会议精神，切实把思想和行动统一到集团公司党委的部署要求上来，把大讨论的成果巩固好、深化好、拓展好。要在持续解决问题上下功夫，在全面总结提升上下功夫，在形成长效机制上下功夫；要对照大讨论梳理的突出问题，深挖思想差距和根源；要强化工作举措，对标一流、认清差距，对照省国资委党委、建投集团党委要求，对照先进经验，高起点谋划、高质量推进，保持“咬定青山不放松”的定力，持续用力、久久为功，全面实现各项工作再上新台阶，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

 

会上，广宇劳务公司党支部书记、经理张文龙，西北公司总经理李兴波分别作交流发言。 

 

     “改革创新、奋发有为”永远在路上。集团公司将持续把大讨论与企业转型升级目标，与“12368”战略行动方针相结合，保持“咬定青山不放松”的定力，撸起袖子加油干，一张蓝图绘到底，助推高质量转型发展步入新境界、整体工作迈上新台阶，以优异成绩庆祝新中国成立70周年。

     集团公司领导班子成员、太原地区党支部书记、经理、机关各职能部门负责人、机关全体党员、党纪工团全体人员、大讨论领导组全体成员，其余基层单位领导班子成员、部门负责人、机关党员、政工员分别在主会场和视频分会场参会。