山西建投建工集团举办第一批援藏人员荣归暨第二批援藏人员欢送会

来源： 时间：2023-08-31 09:19:37 [ 打印 ] [ 关闭 ]

　　8月30日，山西建投建工集团举办第一批援藏人员荣归暨第二批援藏人员欢送会。建工集团党委书记、董事长贾红军，党委专职副书记、副董事长、工会主席梁世荣，党委委员、总会计师姜秀峰出席会议。

　　

 

　　2021年7月7日，建工集团为首批援藏先锋举办欢送会，光阴似箭，三名援藏先锋现已圆满完成为期两年的援藏工作。其中第一工程公司杨波返回原单位继续为建工贡献个人力量，第五工程公司邵晓鹏、第四工程公司徐天义选择继续支持援藏事业。第一批荣归代表杨波在会上作发言，表示将在新的岗位始终牢记使命，不忘初心，尽职尽责完成各项工作任务。

　　

 

　　在援藏人员欢送会上，贾红军、梁世荣、姜秀峰为援藏人员佩戴绶带、红花。两位援藏人员分别作发言，表示将接好新时代“接力棒”，继承和弘扬“援藏精神”，矢志扎根、奋斗拼搏，用实际行动书写责任和奉献。援藏代表派出单位领导作表态讲话，表示将全力支持建工集团援藏工作，大力支持驻藏单位的发展，全力帮助援藏人员克服生活工作方面的困难。

　　

 

　　梁世荣对两位援藏人员提出期望，他指出：一要时刻秉持重任在肩的担当意识和攻坚破难的奋斗精神，牢记初心使命，为建设西藏贡献一份力量;二要将个人前途和西藏广晋的发展命运紧密相连，坚定“舍小家为大家”的思想信念，推动西藏广晋高质量发展;三要保重身体、注意安全，牢记“有困难找组织”，遇到问题及时上报，组织会当好坚强后盾，全方位支持援藏工作。

　　

 

　　贾红军代表建工集团党委，对援藏同志不畏艰苦、勇于担当的精神表示钦佩和感谢。他对本次被选派参加援藏工作的两位同志提出了殷切希望：一要牢记使命、不负重托，秉持积极、务实、低调的作风，自觉维护良好形象;二要主动作为，展现建工担当，以“敢为人先、勇争第一”的拼搏精神真抓实干，铸造“建工”品牌，树立好“建工”标杆;三要做好充分准备，尽快融入新环境，以“12368”战略行动方针为指引，运用好战略思维、客户思维、企业思维、金融思维、生态链思维“五大思维”，开拓好西藏市场，开发好优质客户。

　　

 

　　今后，建工集团将不断培养造就更多优秀人才，为公司高质量发展注入人才活力。激励广大新时代青年才俊，投身到祖国最需要的边远地方去，用实际行动彰显担当作为，在基层广袤的天地施展抱负、建功立业，以奋进姿态不断书写时代篇章。

　　援藏人员感言

　　

 

　　杨波，1992年10月出生，本科学历，2015年7月参加工作，助理工程师职称。历任西藏广晋公司雪山燃气加气站项目副经理、西藏广晋公司亿百佳电力配套全产业基地综合楼项目经理等职位。

　　2021年六月，经过建工集团选拔，自己有幸成为了建工集团的第一批援藏青年。入职后，我主动请缨扎根一线磨砺自己，先后在雪山燃气加气站项目担任项目副经理，西藏亿百佳电力集团综合楼项目担任项目经理。在2022年评选中，项目被评为优秀项目团队，为西藏广晋项目管理树立了良好的榜样。2年来我们见证了西藏广晋的发展，对我们而言，援藏不仅仅是奉献，更是学习和锻炼的机会。从山西走进西藏，从建工来到广晋，不仅是地理位置的迁移、工作环境的改变，更是一次精神世界的洗礼。我学到了“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献”的老西藏精神，虽然援藏工作已经结束，但我会牢记这种精神，融入到今后的工作当中。最后用一句话总结自己的援藏工作，援藏2年，难忘2年，但受用终身。

　　

 

　　邵晓鹏，1984年8月出生，本科学历，2006年6月参加工作，高级工程师职称。历任西藏广晋建设工程有限公司技术质量部部长等职位。

　　从2022年接手西藏广晋的技术质量部门以来，我严格要求技术人员，从施组、方案的编制，危大、超危工程的识别和管理等有很大提升，内页资料从无到有、从简到熟，已经与建工集团逐步接轨;现场管理中加强工序交接、实测实量、质量动态分析会等措施，现场实体质量和人员意识有很大的提高，打造西藏广晋在藏品牌形象。2022年3月份，我有幸受邀加入了西藏自治区“雪莲杯”、“鲁班奖和国优奖”的评审推选单位——西藏自治区建筑协会，西藏广晋建设有限公司成为副会长单位，本人加入专家库。2023年6月，我已成为一名正式党员，更要自觉学习党的规章制度、文件政策，学习党的先进理论，在生活上、工作上起先锋模范作用，为建工集团和西藏广晋的发展贡献自己的力量。

　　

 

　　徐天义，1992年11月出生，本科学历，2016年6月参加工作，助理工程师职称。历任西藏广晋建设工程有限公司安全生产部部长等职位。

　　2021年7月，作为建工集团第一批援藏干部，我来到了西藏自治区拉萨市。通过两年的援藏生活，我深深感受到雪域高原的美丽和藏族同胞的善良。作为一名援藏干部，不但要把建工集团的各项管理制度带到施工一线，而且要主动帮助项目上解决疑难问题。坚持每次到项目都必须有一定的收获，坚持每次帮助都要有一定的成果，指导施工人员按照规范和标准施工，监督、排除项目施工过程中的安全隐患，解决过程管理当中遇到的各种安全、进度、质量问题，尽力发挥传帮带作用，促进大家共同成长。让“山西建工，是一支能打胜仗的队伍”深入每一位一线管理人员的心中。正如卢梭所说的:“当我们用手中智慧的蜡炬指引他人前行时，也为自己照亮了所愿的方向。”在援藏中启迪他人，亦在感悟中不断成长。我愿用自己微弱的星光，去照亮一个团队蒸蒸日上、蓬勃发展的希望，在这个过程中实现自身思想的升华和精神的成长。

　　

 

　　何川正浩，1986年10月出生，本科学历，2008年9月参加工作，助理工程师职称。历任第一工程公司忻州一中项目预算员、第五工程公司阳泉中心医院建设项目预算员等职位。

　　感谢建工集团的信任，给予我本次援藏任务的光荣使命。在西藏工作期间，我们将始终牢记习近平总书记关于西藏工作的重要指示精神，紧紧围绕“稳定、发展、长治久安”的目标展开工作。加强基层党建工作，充分发挥基层党组的堡垒作用;积极参与当地经济建设，在确保质量安全的前提下加快项目进度;注重技术创新和人才培养，提高自身的专业能力和素质水平;积极参与社会公益活动，为当地群众提供更多帮助和支持。我将践行“先建设、后发展”的理念，注重项目的可持续发展和环境保护。同时，我也将加强与当地政府、企事业单位以及各族群众的沟通联系，增进彼此了解和友谊。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够圆满完成任务，在西藏建设出更多优秀的工程项目。让我们携手并肩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!

　　

 

　　张校生，1991年11月出生，本科学历，2013年9月参加工作，工程师职称。历任市政工程公司山西“东大门”石太高铁沿线(阳曲段)整治项目安全总监、市政工程公司沁水县大县城品质提升工程安全总监等职位。

　　感谢建工集团的信任，给予我这个展现人生价值的平台，我将充分发挥自己优势和责任担当，在今后的工作中做到以下几点：一是严守纪律，自觉维护公司的良好形象，严格遵守公司的规章制度，并尊重当地风土人情，做到自重、自省、自立，把良好的精神面貌带到新的环境;二是认真履行自己的工作职责，以勤勉踏实的态度，爱岗敬业的精神投入到本职工作当中，努力克服恶劣的自然条件，担起重任，兢兢业业，忘我工作，做一个让人们放心的人;三是不断学习，提升自我，在新的征程中不断学习新的管理理念和施工技术，熟练掌握各种办公工具和软件，提高自己的专业水平，发挥自己的专业优势，为公司的事业贡献自己的热情和智慧。我深信，有建工集团做坚强的后盾，我一定能够不辱使命，恪尽职守，勤奋工作，用实际行动书写我们的责任和奉献，做一位合格的建工人。