深入学习贯彻山西建投集团一届六次“双代会”精神

来源： 时间：2023-02-17 09:07:38 [ 打印 ] [ 关闭 ]

　　

一届六次“双代会”胜利召开

　　2月16日，山西建投集团召开一届六次职工代表、工会会员代表大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实省委省政府各项决策部署，总结企业2022年工作，分析当前经济形势，部署2023年重点任务，号召动员全体干部职工把握发展机遇，锚定坚定迈向“世界500强”战略目标，全力建设世界一流企业，奋力跑出建投集团高质量发展加速度。

　　集团党委书记、董事长孙波主持会议并讲话，党委副书记、副董事长、总经理徐忠和作工作报告，党委专职副书记、副董事长、工会主席乔建峰作工会工作报告。

　　孙波作了题为《锚定战略目标 把握发展机遇 奋力跑出建投集团高质量发展加速度》的讲话。他指出，2022年是集团发展史上极不寻常的一年。集团克服疫情防控、经济形势下行等多重困难和挑战，锚定稳健发展目标，做出了逆势增长的骄人成绩。一是主要经济指标增长再创历史新高。新签合同额、营业收入、利润总额等体现发展速度的指标均实现了16%以上的增长，规模和效益增长速度居于全国建筑业同类别企业前列，年度经营业绩考核二度名列省属重点骨干企业第二，并获“提质增效企业奖”。二是圆满完成疫情防控和重点工作推进双重任务。按照省委省政府部署，及时优化疫情防控和安全生产措施，做到防控和生产两手抓、两不误。特别是潇河国际会议会展中心项目按计划如期竣工并投入运营，实现了既定目标，践行了建投诺言，树立了铁军形象，创造了山西建设史上新的“深圳速度”，打造了城市新地标和我省对外开放新高地，如实记录了集团由工程承包商向投资运营商顽强转型的第一场大仗、硬仗、胜仗。三是国企改革三年行动圆满收官、成效显著。通过全面落实国企改革三年行动各项要求，进一步完善了现代企业管理制度，构建了层层抓落实的工作格局，营造了公正公平的选人用人环境，企业管理和决策效率大幅提升，干部队伍的活力动力得到极大激发。

　　孙波指出，集团确定2023年主要经营指标增长不低于15%、力争达到20%的目标，既考虑了面临的市场环境，也考虑了集团自身的能力资源，有对宏观经济形势的乐观预测，也是企业生存发展的必然要求，是一个客观、科学、合理的目标。必须认真研究中央和省里的大政方针和决策部署，把握发展大势，融入发展大局，吃透并用好政策支持，确保实现企业发展目标，同时发挥好省属国企在全省稳经济、稳增长中的中流砥柱作用。具体要从五个方面抓好2023年度的重点工作：一是按照既定规划和开发方案，继续高水平开发建设山西·潇河新城。二是抢抓政策红利，不失时机实现房地产业跨越式发展。三是牢固树立“项目为王”理念，加快重点项目落地建设。四是全力推进经营转型，不断提升发展效能。五是强化考核竞争机制，建立高效管理团队。

　　孙波强调，要切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到省委省政府决策部署上来，围绕确定的各项目标任务，坚持党的领导，提高政治站位，发挥政治优势，围绕“五个深度融合”，不断加强企业党的建设的各项工作，为企业中心工作提供坚强的政治保障。要旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”。持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要完善监督体系，推动提高企业治理效能。健全党委统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，重点围绕纠治违纪违规、防范化解风险、堵塞管理漏洞开展工作。紧盯重大投资、市场开发、经营管理各环节的易发多发问题，盯责任、保落实，盯隐患、防风险，盯短板、促整改，确保集团各项工作安排落地落实。

　　

 

　　徐忠和作了题为《焕发新气象 彰显新作为 为推动高质量发展取得新成效而团结奋斗》的工作报告，从高质量建设运营山西·潇河新城等八个方面总结了2022年各项工作，客观分析了发展面临的困难和问题，并就做好2023年重点工作进行部署，明确要实施十大行动：一是进一步提升企业资源配置效率，实施国企改革纵深推进行动。二是聚焦山西“三区三地”建设等目标定位，实施全力推动中部城市群高质量发展行动。三是以区域协调发展融入国内国际双循环，实施服务国家战略和转型发展行动。四是加快推进园区总体布局落地，实施装配式制造业品牌建设行动。五是不断提升企业治理能力和运营质效，实施合规管理提档升级行动。六是聚焦全过程管控和各业务协同，实施应收账款清收行动。七是贯彻落实山西同步推进“两个转型”要求，实施科技兴企行动。八是牢固树立依法治企、合规经营理念，实施风险综合防控能力提升行动。九是构建全周期人才成长生态体系，实施人才强企行动。十是坚定文化自信，加强作风建设，实施强执行、抓落实行动。

　　

 

　　乔建峰在题为《新思想引领新时代 新使命开启新征程 以更强作风、更实工作、更优成绩为集团成立70周年献礼》的报告中，全面客观总结了2022年集团工会工作取得的成绩，明确了下一步工作思路和安排。报告指出，2023年集团工会将聚焦服务企业发展大局核心，夯实工会服务职工工作品牌，打造一支正气足、作风硬、专业精、敢担当的工会干部队伍，把工会组织建设得更加充满生机、更加坚强有力，不断推动集团高质量发展迈出新步伐、取得新成效。一是以更高站位加强职工思想引领，做党的政策路线的传播者践行者。二是以更强责任助力职工建功立业，做集团改革发展的追梦者奋斗者。三是以更实举措推动幸福企业建设，做广大职工群众的贴心人暖心人。四是以更大力度激发企业精神活力，做优秀建投文化的传承者发扬者。五是以更新理念加强工会品牌建设，做建投工会事业的多面手急先锋。

　　会议审议通过了《集团工作报告》《工会工作报告》《2023年各项经济技术指标的说明》《一届五次职代会代表提案处理及本次职代会代表提案解答情况的报告》《2022年度业务招待费开支情况及几个重大事项的报告》，对部分2022年度集团先进集体和先进个人进行了表彰，与各单位负责人签订了2023年度经营责任书。

　　

　　会议以视频形式召开。集团领导、外部董事、总经理助理，总部各部门、所属各单位负责人和部分获奖代表在主会场参会，各单位职工代表在分会场以视频形式参会。