山西建工召开“改革创新、奋发有为”大讨论学习研讨阶段工作部署会议

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　　3月4日，山西建工集团召开“改革创新、奋发有为”大讨论学习研讨阶段工作部署会议。按照集团公司《关于“改革创新、奋发有为”大讨论活动实施方案》的要求，进一步加强组织策划、细化工作方案，明确责任人，确保大讨论开好局起好步，为后续阶段取得成效打好基础。山西建工集团“改革创新、奋发有为”大讨论领导组成员、集团公司纪委书记勾晓丽、副总经理梁世荣、领导组办公室成员及各部门负责人等20余人参加了会议。

　　会议指出，大讨论学习研讨阶段要做好七方面的工作：一是围绕大讨论主题，通过中心组理论学习、支部专题会议等形式，组织好专题学习研讨，把思想认识统一到省委开展大讨论的各项决策部署上来；二是结合向赵斌同志学习活动，以省委、省国资委、省建投集团举办的先进典型事迹报告会为范式，组织先进事迹典型报告会，引导广大职工争先创优，提升工作标准，创造一流业绩；三是开展好观看庆祝改革开放40周年专题片活动，把观影活动与学习研讨结合起来，组织广大职工写心得、谈体会，汇聚改革力量；四是广泛开展好“我为改革创新做什么”主题征文活动，围绕集团公司传统产业升级、新兴产业培育、重大科技攻关、人才队伍建设等主题谈问题、谈建议、谈对策，及时开展优秀征文评选推荐工作；五是开展好党委主要负责人对标一流述职，结合岗位实际把一流标准树立起来，做到干有动力、学有榜样、追有目标；六是开展好建言献策活动，围绕企业经营转型、项目跟投机制、项目管理团队职业化建设、人才队伍建设等发展需要，以召开系列座谈会、研讨会等形式，广泛汲取意见建议，收集整理一批有建设性的建议和意见；七是各单位要及时报送大讨论推荐情况、实际成效、先进典型、先进事迹等，交流好经验、好做法。

　　会议要求，全体参会人员要充分认识开展大讨论活动的重要性和必要性，加强组织领导、明确责任分工，精心谋划、认真安排，落实好学习研讨阶段的具体要求，抓住关键环节、重要时间节点，确保取得实效。